Optimalisasi Peran Dan Potensi

Setiap individu memiliki potensi dan nilai unggulannya masing-masing, disamping keterbatasan yang juga dimilikinya. Pribadi yang baik adalah yang fokus dan mensyukuri kelebihan yang dianugerahkan Allah Swt padanya, tanpa menyesali berbagai kekurangan yang ada. Lebih dari itu, ia pelihara potensi yang ada, lalu ditingkatkan dan dikembangkan sehingga menjadi nilai unggulan utama pada dirinya, sehingga dapat mengoptimalkan peran dan fungsinya dalam kehidupan.

Setiap orang dituntut dapat membaca dan memetakan potensi dengan baik. Baik potensi dirinya sendiri maupun potensi orang-orang yang menjadi tanggung jawabnya, di organisasi misalnya. Seorang pemimpin (leader) yang baik, bukan sekedar membuat rencana dan memerintahkan untuk melaksanakan program. Akan tetapi, ia juga harus cerdas mengenal potensi anggota organisasi dan memetakannya dengan baik, sehingga menjadi kekuatan luar biasa yang dapat mewujudkan cita-cita bersama.

Dalam realitanya, sering ditemukan para pimpinan yang dalam kamusnya hanya dikenal kata-kata instruktif, tanpa memperhatikan dengan seksama potensi utama yang dimiliki bawahannya. Dirinya lebih beranggapan, yang penting ada orang yang sudah diamanahi untuk menjalankan programnya, nanti juga ia akan berjalan dengan sendirinya. Bila demikian adanya, hasilnya sudah dapat kita tebak, tidak akan berjalan maksimal atau bahkan tidak berjalan sama sekali.

Hal ini merupakan kesalahan yang tidak sederhana. Mengingat amanah organisasi bukanlah hal sederhana yang dapat dilakukan oleh sumber daya manusia yang biasa-biasa, jika hasilnya ingin luar biasa. Bahkan yang dikhawatirkan, roda organisasi tidak berjalan dengan baik dan lancar sebagaimana yang diharapkan, karena program yang ada ditangani oleh tangan-tangan yang tidak cakap untuk mengembannya.

Oleh karena itu, menjadi suatu keniscayaan bagi setiap leader dalam tataran apapun untuk mampu membaca potensi setiap anggota dan memetakannya dengan baik, lalu memberikan peran yang tepat bagi dirinya, sehingga menjadi kekuatan yang dapat mengantarkan organisasi pada cita-cita tinggi yang menjadi visi dan misinya.

 

Bagikan Artikel ini